株式会社野地組は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環
境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のよう
に行動計画を策定する。

1. 計画期間 令和 7 年4 月1 日から令和 9 年3 月31 日までの2 年間

2. 内 容
目標1
子供の看護等休暇・介護休暇について、始業の時刻から連続せず、かつ終業の
時刻まで連続しない時間単位での取得を認める等より利用しやすい制度の導
入と利用の促進
＜対策＞
・令和7 年4 月～ 就業規則の改正
・令和7 年4 月～ 制度の周知
・令和7 年4 月～ 担当者からの該当者への働きかけ

目標2
子を養育する労働者や育児休業中の労働者の業務を代替する労働者に対する
心身の健康への配慮を行う
＜対策＞
・令和7 年4 月～ 担当者を設置、セミナー等を受講していただき、知識を深める
・令和7 年4 月～ 担当者から該当者へ心身の健康へのアドバイスを行う